Письменный бизнес английский
Всё о том, как эффективно вести деловую переписку, составлять отчеты, создавать описания услуг и продуктов на английском за 50 мини видео уроков
Доступ сразу
€ 200
Online
Что вы освоите и узнаете
- Как писать емайлы-предложения, просьбы и жалобы
- Как формулировать темы рабочих майлов
- Как писать грамотно, вежливо и кратко
- Как задавать вопросы, использовать времена и пунктуацию в деловом английском
- Как сократить время на написание текстов презентаций, отчетов и т.д.
- Как вести соцсети на английском, не тратя слишком много времени
- Как работать с ChatGPT и получать качественный результат
- Как грамотно составить CV и сопроводительное письмо на английском
Описание курса
Курс состоит их 50 мини видео-уроков, 30 мини-тестов и 20 письменных заданий с индивидуальной проверкой от преподавателя. Кроме того, каждому студенту будет доступна одна индивидуальная часовая консультация в Zoom’е, во время которой преподаватель проведет разбор одной или двух грамматических тем (в которых у вас есть пробелы), а также вы сможете задать вопросы по курсу.
Успешно освоив курс, вы сможете писать по-английски понятно, кратко, грамотно и убедительно. Преподаватель в форме мини видео-уроков рассказывает, какие конструкции и фразы лучше всего использовать при написании майлов, презентаций, отчетов, пресс-релизов, бизнес-предложений и других жанров деловой коммуникации. Отдельные уроки посвящены составлению CV и сопроводительного письма, ведению соцсетей на английском, а также работе с ChatGPT. Часть уроков включает в себя мини тренировку необходимого минимума грамматики (времена, вежливые формулировки, правила пунктуации, и т.д.).
Успешно освоив курс, вы сможете писать по-английски понятно, кратко, грамотно и убедительно. Преподаватель в форме мини видео-уроков рассказывает, какие конструкции и фразы лучше всего использовать при написании майлов, презентаций, отчетов, пресс-релизов, бизнес-предложений и других жанров деловой коммуникации. Отдельные уроки посвящены составлению CV и сопроводительного письма, ведению соцсетей на английском, а также работе с ChatGPT. Часть уроков включает в себя мини тренировку необходимого минимума грамматики (времена, вежливые формулировки, правила пунктуации, и т.д.).
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ
4 месяца
ВРЕМЯ НА ОБУЧЕНИЕ
2 часа в неделю
ZOOM
одно индивидуальное занятие (1 час)
ЯЗЫК ОБУЧЕНИЯ
Английский
УРОВЕНЬ
Б1
ПЛАТФОРМА
Личный кабинет*
ZOOM (online live)
ZOOM (online live)
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
к каждому из 50 мини видео-уроков
Курс для того, кто хочет
- Тратить меньше времени на деловую переписку
- Повысить свои шансы найти работу в международной компании
- Писать на английском быстрее, проще, эффективнее
- Доносить свои мысли понятным, современным и грамотным языком
- Быть уверенным, что его/ее бизнес идеи правильно поймут партнеры и клиенты
- Убедительно и профессионально описывать свои проекты или идеи
- Вести соцсети своей компании или сервиса на английском
*уроки открываются по порядку, не все сразу
МЕТОД
Микрообучение
В основе части наших курсов лежит метод микрообучения или микролернинга.
Это:
🔹Дозированная (порционная) подача сложной информации (a bite-sized approach);
🔹Системно изложенный материал, разбитый на тематические блоки;
🔹Акцент на наиболее значимой информации и простоте подачи;
🔹Возможность потратить меньше времени на освоение нужного навыка;
🔹Разнообразные способы донесения информации (аудио, видео, текст, инфографика, тесты, деловые игры, головоломки, диктанты, кроссворды);
🔹Ненавязчивое повторение материала для более эффективного усвоения.
На изучение каждого блока информации отводится 5−7 минут. Такой способ обучения легко встраивается в повседневную рутину. Именно поэтому это отличный вариант для повышение квалицикации в условиях нехватки времени.
Микрообучение очень популярно сейчас, но сама идея совсем не нова. В своей книге 1956 года «Магическое число семь плюс-минус два» американский психолог Джордж Миллер указал на то, что человек не может запомнить и повторить более 7 ± 2 элементов одновременно (речи идет, конечно же, о кратковременной памяти). С тех пор это наблюдение используется в разработках уроков и учебных материалов.
Важно понимать, что микрообучение это не просто разбивка большого материала на маленькие части. Нельзя, например, взять большую книгу и разделить ее на части по 5−7 минут чтения, и думать, что это микрообучение. Так не работает.
Почему же микрообучение работает? Есть важное отличие — у каждого (!) блока микрообучения есть своя четкая идея. И усвоение одного блока уже дает микрорезультат.
Из всего этого важно сделать еще один вывод — у микрообучения есть ограничения. Помните, что не любую образовательную задачу можно решить с помощью микрообучения. Некоторые идеи требуют больше времени на объяснение. Поэтому для более глубоко освоения необходимых навыков нужны традиционные курсы.
Это:
🔹Дозированная (порционная) подача сложной информации (a bite-sized approach);
🔹Системно изложенный материал, разбитый на тематические блоки;
🔹Акцент на наиболее значимой информации и простоте подачи;
🔹Возможность потратить меньше времени на освоение нужного навыка;
🔹Разнообразные способы донесения информации (аудио, видео, текст, инфографика, тесты, деловые игры, головоломки, диктанты, кроссворды);
🔹Ненавязчивое повторение материала для более эффективного усвоения.
На изучение каждого блока информации отводится 5−7 минут. Такой способ обучения легко встраивается в повседневную рутину. Именно поэтому это отличный вариант для повышение квалицикации в условиях нехватки времени.
Микрообучение очень популярно сейчас, но сама идея совсем не нова. В своей книге 1956 года «Магическое число семь плюс-минус два» американский психолог Джордж Миллер указал на то, что человек не может запомнить и повторить более 7 ± 2 элементов одновременно (речи идет, конечно же, о кратковременной памяти). С тех пор это наблюдение используется в разработках уроков и учебных материалов.
Важно понимать, что микрообучение это не просто разбивка большого материала на маленькие части. Нельзя, например, взять большую книгу и разделить ее на части по 5−7 минут чтения, и думать, что это микрообучение. Так не работает.
Почему же микрообучение работает? Есть важное отличие — у каждого (!) блока микрообучения есть своя четкая идея. И усвоение одного блока уже дает микрорезультат.
Из всего этого важно сделать еще один вывод — у микрообучения есть ограничения. Помните, что не любую образовательную задачу можно решить с помощью микрообучения. Некоторые идеи требуют больше времени на объяснение. Поэтому для более глубоко освоения необходимых навыков нужны традиционные курсы.